تعیین ارتباط بهره وری نیروی انسانی و سرمایه بر تقسیم سود در شرکت ‌های پذیرفته ‌شده در بورس اوراق بهادار

قسمتی از متن پایان نامه :

2-3-2- اهداف سیاست تقسیم سود

شما می توانید مطالب مشابه این مطلب را با جستجو در همین سایت بخوانید

پرداخت سود سهام به صاحبان سهام عادی یکی از راه­هایی می باشد که شرکت می‌‌تواند به آن وسیله مستقیماً بر ثروت سهامداران اثر بگذارد. پس هدف از اجرای چنین سیاستی، تعیین نقشی می باشد که این سیاست در به حداکثر رساندن ثروت سهامداران اعمال می کند. از آنجا که سیاست تقسیم سود تحت تأثیر عوامل متعددی قرار می­گیرد، پرداخت تمام سود به سهامداران به معنی به حداکثر رسانیدن ثروت نخواهد بود. (بشیری، 1379)

سود انباشته یکی از مهمترین منابع مالی بلند­مدت شرکت­ها می‌باشد. در سال­های اخیر شرکت­های بزرگ برای تأمین نیازهای مالی خود اغلب از سود انباشته بهره گیری کرده‌اند. با این تفاصیل توزیع سود بین سهامداران علت های متعددی دارد که بعضی از آن‌ها عبارتند از:

1- سود سهام درآمد با ثباتی برای سهامداران فراهم می­آورد، به­طوری­که می‌‌توانند بر اساس آن هزینه زندگی خود را تنظیم نمایند.

2- سرمایه‌گذاران و خریداران سهام به گزارش­ها و اخبار سود سهام سالانه شرکت­ها توجه دارند.

3- تغییرات در سود سهام حاوی اطلاعات مفید برای سرمایه‌گذاران می‌باشد.

4-اگر سهامداران شرکتی عادت به دریافت سود سهام داشته باشند، مشکل می باشد به یکباره سود سهام را متوقف نمود.

5- عدم پرداخت سود ممکن می باشد باعث تبلیغات تهاجمی رقبا علیه شرکت گردد.

6- سهامداران ازطریق دریافت سود یا انتظار دریافت سود، بازده سرمایه­شان را به دست
می­آورند یا این شانس را پیدا می­کنند که سهام خود را به قیمت بالاتری بفروشند.

7- پرداخت سود باعث کاهش عدم اطمینان سهامداران نسبت به دریافت بازده سرمایه­شان
می گردد. (بولو، 1387)

تقسیم سود حداقل به دو دلیل اهمیت دارد:

1- ابزار علامت­دهی می باشد.

2- مفاهیم مالیاتی و نقدینگی برای سهامداران دارد.

ارزشی که بوسیله سود سهام اعلان می گردد از طریق افشای اطلاعات خصوصی مدیران در مورد سودهای آتی استنباط می گردد. شرکتی که جریان نقدی آزادش را توزیع می کند، می‌‌تواند این اطمینان را برای سهامداران فراهم کند که پول آن‌ها هدر نمی­رود. (زارع، ر، مرادی، ج .اما پور، ه، 1391)

سوالات یا اهداف پایان نامه :

 سؤالات پژوهش:

سوال اصلی :

1 چه ارتباط­ ای بین بهره ­وری و سود تقسیم‌شده شرکت در قلمرو پژوهش هست؟

سؤالات فرعی:

1- بین بهره­ وری نیروی انسانی و سود تقسیم‌شده­ شرکت در قلمرو پژوهش چه ارتباط­ ای هست؟

2- بین بهره ­وری سرمایه با سود تقسیم‌شده شرکت در قلمرو پژوهش چه ارتباط ­ای هست؟

تعیین ارتباط بهره وری نیروی انسانی و سرمایه بر تقسیم سود در شرکت ‌های پذیرفته ‌شده در بورس اوراق بهادار

پایان نامه - تز - رشته حسابداری